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Course

自分が変われば周りも変わる! 「真の働き方改革」実践コース

自分が変われば周りも変わる。個人の働き方を向上させ、効率化するための改善術を学びます。

Point

本コースは、社員の皆様の働き方自体を向上させることを目的としたコースです。
お客様からは、「どうすれば残業時間を短くできるのか?」「どうすれば業務効率化ができるのか?」とのお声をよくいただきます。
確かに、残業の承認制や早帰りデーの導入、業務システムの刷新等、会社側で打つことができる手は沢山あります。
同時に個々人の働き方の効率化も必要なのではないでしょうか?個々人の能力が上がれば、残業の承認制等の打ち手も効果的に機能すると考えられます。
本コースは全4回となっており、前半の2回で「自分だけで出来る改善術」を学んでいただき、後半の2回では、「周囲も巻き込む改善術」を学んでいただきます。自分自身のみならず、周囲も巻き込んで改善を促す、働き方改革の旗振り役に、ピッタリのコースです。受講いただいた社員の方に対し、「〇〇さん、仕事が早くなったな」と感じることが出来る内容となっています。是非とも受講ください!

Schedule

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No. 日付 時間帯 タイトル 講師名
1 4/10 (金) 13:30-16:30 『先延ばし癖』を直す仕事術 上前拓也
2 5/22 (金) 13:30-16:30 仕事の生産性を高める「段取り力研修」 丹羽將喜
3 7/21 (火) 13:30-16:30 効率的な協働を生むコミュニケーション 大島佳子
4 9/8 (火) 13:30-16:30 コクヨの書類整理術 コクヨ
北海道販売

Consultant Profile

  • 米坂 将英

    大学卒業後、大手流通業の店舗及び経理部門、一部上場企業の経営企画部において、小売業の現場オペレーション、管理業務、広報、経営企画を経験したのち、みらいコンサルティングへ入社。事業計画策定・経営改善・事業承継・人財育成業務に従事し、現場に入り込んだ多数の実績を積む。

  • 柳沼 匡寛

    早稲田大学卒業後、銀行にて営業業務・融資業務に従事。その後、道内中小事業法人の後継者候補として、顧客である農業者向けの新規事業開発、社員の意識改革・業務効率化に資する仕組作りを実施。現在は「自らの経験を活かし、道内中小企業の支援をしたい」という想いから、コンサルタントに転身。中小企業の実態や、経営者・後継者の気持ちに寄り添った計画策定・実行支援に定評がある。中小企業診断士。